【老板分钱秘笈】本微信是全国独家免费精品,每天播出企业管理实战文章及视频,分享最专业、最实战的管理技巧和案例!关注阅读三个月,相当于读了MBA!清朝康熙年间有个大学士名叫张英。一天张英收到家信,说家人为了争三尺宽的宅基地
点击上方△蓝字可关注我们哈佛大学的幸福公开课里说:乐观是可以培养的。每个人都希望自己是一个积极乐观向上的人,那乐观又是什么呢?Tal教授说乐观是诠释方式、而不是盲目的自我感觉良好的方式。 这里讲到有三个方法可以让自己变得
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2018年已经到了9月份钱也花的没多少了感觉自己都要吃土了你们是不是也有这种感觉?小编只想跟你们说 不用担心去年9月,北京市人力社保局、市财政局联合下发《关于参加失业保险的企业职工享受技能提升补贴有关问题的通知》最高可领
▼做HR最高的境界,就是保持着让所有人都“舒服”的状态,也是细节决定了你能否成为一名优秀的HR。01塑造一个积极的状态积极,是一个人最正向的状态,HR也不例外,在日常工作中保持着一种积极的状态,会给身边的同事带来一种活力
作者:李宁,美国爱荷华大学Tippie商学院管理与组织系助理教授来源:本文节选自《清华管理评论》2014年1-2月合刊原标题为《优秀团队的“个性配方”》为了最大程度发挥团队成员的潜质,管理者应优先考虑,如何合理搭配不同员
2006年,我和张发财一起来北京。12年后,我实现了菜务自由(买菜不看价格);他实现了房事自由(买房不用看价格)。据我不完全统计,张发财仅房产就值5000多万,因为巨大的落差,我一直把张发财当作追赶目标。每每感到人生倦怠
涨了!深圳发布2018年人力资源市场工资指导价位,涨幅最大的居然是……数据显示:高位值前三名分别是金融业,信息传输、软件和信息技术服务业和房地产业,分别为50902元/月、43426元/月和37309元/月,与上一年排名
著名管理学大师彼得·德鲁克曾说:“你的效能取决于你通过语言和文字与他人交流的能力。”一个出色的职场人,除了手底下能出活外,还必须善于表达,把工作思路、项目方案、工作成果等流畅、妥当地呈现给公司的大领导、部门负责人以及团队
如果说,趋势对于每个人而言都是机会,那么机会从来不会偏袒任何一个人。然而,你若想要把握住它,就不得不时刻拿出迎接的勇气,因势而动。作者:墨多先生来源:墨多先生(ID:mrmoduo)人与人的差距,到底是怎样形成的?是因为
哎,每次发完工资无可奈何的HR宝宝就要面临员工的各种质疑“为什么这个月工资比上个月少啊?” “你请了两天事假忘了吗?”“什么,请假还要扣钱呐?”“……”某离职员工:“HR,为啥这个月没有给我缴保险(社保)了?未
《年轻人,别让拖延症毁了你》《手机,正在摧毁年轻一代》《外卖,正在毁灭年轻人的生活》《被宫斗剧毁掉的中国年轻人》……不知道从什么时候开始,青年人的微信朋友圈开始被这样的文章刷屏。“我们好像也太容易被‘毁掉’了吧。”说起满
编辑:人力君作者:王世民来源:YouCore(YouCore)正文共 3579 字,预计阅读时间 9 分钟凡是抱怨下属能力不足的领导者,99%都是自己在人才的选择、配置、管理或培养上出现了问题。人力君1抱怨下属能力不足9
发 现 生 活 中 最 美 好 的 设 计打开音乐聆听设计伽的声音展台的效果是由展台搭建和展台设计所决定的。作为展示必要的两个环节,设计的重要程度比起搭建还要更高。因为展台设计是搭建的基础,而且只有在
人生总有不如意,关键在于熬。熬得住,出众,熬不过,出局!人生总有一些不如意的事,关键在于熬。熬,不是逆来顺受的活着;熬,不是对命运的妥协。熬,是能量积蓄;熬,是生命升华。有些人熬着熬着,成功了;有些人熬着熬着,消失了。人
真格基金凭借对聚美优品、世纪佳缘等项目的早期投资,迎来了几次重要的IPO时刻与不错的退出回报。但是这两年的真格开始反思了:一直以来真格基金最大的标签是“投人”,但是以往策略是将资本一笔笔投向有一腔创业热血、但经验相对缺乏
近日,网上的一则说法被大量转发。文章称,10月的工资按新个税起征点和税率计算。然而企业一般会在次月发放当月的工资,也就是说——10月的工资要等到11月份才会发放,此时才可以按照5000元的新起征点计算10月份发放的9月工
李娟2017年5月5日应聘到一家生产家具的企业,从事资料员的工作。公司考勤制度规定的上班时间是早上8∶30-12∶00,下午14∶00-18∶00,中午12∶00-14∶00休息。 2017年5月31日,李娟中午12∶3
世上没有一件工作不辛苦,没有一处人事不复杂。从今天起,每天微笑吧,世上除了生死,都是小事。不管遇到了什么烦心事,都不要自己为难自己;无论今天发生多么糟糕的事,都不应该感到悲伤。今天是你往后日子里最年轻的一天了,因为有明天
点击上方△蓝字可关注我们当你纠正一位主管的错误时,最好采取责备自己的做法,尽管你没有错误。华企商学院 让每一家企业都有商学院
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